D电商公司仓储配送中心薪酬体系满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

       您好，本问卷旨在全面了解您对当前薪酬体系的看法，预计用时10分钟。问卷采用匿名方式，对您的个人信息会严格保密，仅用于公司员工薪酬体系优化研究，为此，特别感激您在百忙之中抽出时间填写问卷，请您根据真实感受，在以下陈述中选择最符合的选项（1-5分）您的意见对改善薪酬体系政策至关重要，感谢您的参与！

第一部分：基本信息
1.您的性别是（）
2.您的年龄是（）
3.您的学历是（）
4.您在本公司的工龄是（）
5.您是计时员工还是计件员工（）
第二部分：薪酬体系内容调查
6.您对公司的薪酬制度是否清晰明确?
7.您是否能清晰理解薪酬构成和发放规则?
8.您认为现有薪酬体系的调整机制是否合理?
9.您认为现有的薪酬体系符合公司的发展需要吗?
10.您对目前整体薪酬收入水平的满意度如何?（）
11.您认为当前薪酬水平在同行业中处于什么位置?（）
12.您认为现有薪酬水平是否需要通过加班才能获得合理收入?
13.您认为目前薪酬水平对人才保留和吸引力的评价如何?（）
14.您认为岗位职级划分是否清晰，晋升通道是否明确?
15.您认为薪酬等级与岗位价值匹配是否合理?
16.您认为晋升后的薪酬调整幅度是否令人满意?
17.您认为不同部门之间，相似岗位的职级与薪酬设定是否公平?
18.您认为即使没有晋升职位也有机会获得薪酬等级的提升?
19.您认为现行的计件工资计算方式是否合理?
20.您认为当前核算方式是否符合库区升级改造项目?（）
21.您认为现有的计件工资算钱方式，对您工作有激励效果吗?
22.您认为计件单价的设定是科学合理?
23.您认为当前固定工资与浮动工资的比例是否合理?（）
24.您认为绩效工资的激励效果如何?（）（绩效工资高低，没有激励效果）
25.您对考核指标的设计与权重评价如何?（）
26.您对绩效评分公平性的评价如何?（）
27.您认为绩效反馈和沟通机制是否完善?（）
28.您认为《奖励处罚规定》对工作质量、效率和安全等有什么影响?（）
29.您对福利项目的种类是否满意?（缺少人文关怀）
30.您对福利项目的标准是否满意?（门槛高或标准低）体检和年假
31.您对津贴项目的标准是否满意?
32.您对津贴项目的种类是否满意?
33.您对个性化选择福利和津贴项目是否满意？
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