2025年保定市工会招聘考试补充考点押题试卷1

欢迎参加本次考试，请认真作答以下题目。
一、单项选择题（每题 2 分，共 40 分）
1. 基层工会法人资格注销的前置程序是
2. 工会经费不得用于以下哪项支出
3. 女职工特殊权益保护中的“五期”不包括
4. 劳动争议调解的法定时限为
5. 新就业形态劳动者入会的核心模式是
6. 企业开业满多久未建会的，上级工会必须派员指导组建
7. 工会经费的法定拨缴主体是
8. 女职工权益保护专项集体合同的签订方式是
9. 劳动争议调解协议生效的条件是
10. 基层工会法人跨辖区变更组织关系的，管理权限转移主体是
11. 工会推动建设的女职工哺乳场所是
12. 十人以上集体劳动争议的调解方式是
13. 工会经费中用于职工维权的支出不包括
14. 基层工会法人弄虚作假骗取登记的，处理结果是
15. 新就业形态劳动者行业性集体合同的核心内容不包括
16. 工会参与职工伤亡事故调查的权利是
17. 女职工经期禁忌从事的作业不包括
18. 工会经费收缴的协助部门是
19. 社会工作危机介入模式的响应时限是
20. 优势视角理论在工会工作中的应用是
二、多项选择题（每题 3 分，共 30 分，多选、少选均不得分）
21. 工会经费的法定使用范围包括
22. 女职工权益保护专项集体合同的必备内容有
23. 基层工会法人取得资格的条件包括
24. 新就业形态劳动者建会模式包括
25. 劳动争议调解组织的组成包括
26. 基层工会法人注销的法定情形有
27. 工会劳动争议调解的申请方式包括
28. 河北省工会法实施办法中“组织保护”的条款包括
29. 社会工作危机介入模式的核心步骤有
30. 工会“一函两书”监督机制包括
三、判断题（每题 3 分，共 30 分，正确选对，错误选错）
31. 工会经费可用于发放非工会人员奖金
32. 女职工“五期”保护包括更年期
33. 劳动争议调解是仲裁的前置程序
34. 基层工会法人变更法定代表人需30日内申请变更登记
35. 新就业形态劳动者入会需经平台企业审批
36. 工会经费由职工个人按工资总额2%缴纳
37. 劳动争议调解协议可直接申请支付令
38. 企业开业满6个月未建会的，上级工会必须指导组建
39. 优势视角理论强调替代职工解决困难
40. 基层工会法人跨辖区变更需经同级政府批准
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