公司员工敬业度调查问卷
1. 性别
男
女
2. 年龄
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 学历
大专及以下
本科
硕士及以上
4. 所在部门
技术部
市场部
人力资源部
财务部
其他
5. 在职年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
6. 我对目前的工作内容感到满意。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
7. 我的工作职责清晰明确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
8. 我能在工作中发挥我的专业能力。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
9. 公司提供的办公环境与设施令我满意。
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
10. 我能够从上级获得必要的支持与指导。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
11. 公司为我提供了足够的培训与学习机会。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
12. 您希望通过哪些方式提升职业能力
内部培训
外部培训/进修
轮岗实践
导师辅导
自学资源支持
其他
13. 我对在公司内部的职业发展路径清晰明确。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
14. 我认同公司的价值观与文化。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
15. 公司鼓励创新,我愿意提出新想法。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
16. 请根据重要性对以下激励因素进行排序:
薪酬福利
职业发展
工作氛围
认可与表彰
17. 我愿意向他人推荐我司作为理想雇主。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
18. 我计划在未来一年内继续留在公司工作。
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
19. 为进一步提升员工敬业度与满意度,您建议公司采取哪些具体措施
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