企业文化建设与员工活动需求调查问卷
尊敬的同事
：
为更好地了解您对企业文化建设和员工活动的需求与期望，优化公司文化氛围和活动体验，特开展此次匿名调查。您的反馈对我们至关重要，请根据实际情况填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
1、
您的部门是：
人事行政部
财务部
IT部
采购部
研发部
生产部
PMC
安环部
售后组
运营部
运维部
项目组
品质部
销售部
业务开发部
电芯研发部
实验室/产品认证组
无形资产组
销售管理部
销售三部
样品组
工商储研发部
备电组
大锂电组
两轮车组
法务部
工程部
总经办
2、
您的职级是：
职员（主管级以下）
主管级
经理级
总监及以上
二、企业文化认知与需求
1、您是否清晰明确公司企业核心价值观？
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
2、
您对公司现有企业文化的认同感如何？
非常认同
比较认同
中立
不太认同
完全不认同
3、
您认为企业文化对个人工作积极性和归属感的影响程度：
影响很大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
4、
您希望公司通过哪些方式强化企业文化？（可多选）
定期文化培训或分享会
高层领导以身作则践行文化
内部宣传渠道（如公众号、内刊）
文化主题活动（如价值观日、文化周）
其他：
三、员工活动需求与期望
1、
您更倾向于参与哪些类型的活动？（可多选）
技能提升类（如培训、沙龙、读书会）
团队建设类（如拓展训练、趣味运动会）
休闲娱乐类（如节日庆典、电影观影、游戏比赛）
公益志愿类（如社区服务、环保活动）
其他
2、
您希望活动的时间安排是？
工作日
周末
午休时间
灵活调整（如线上参与）
3、你是否对
企业文化宣传物料（宣传栏、公众号、手册）内容实用、易于理解？
非常清晰
比较清晰
一般清晰
不太清晰
完全不清晰
四、开放性问题
1、
您对未来企业文化建设和员工活动有哪些具体建议或期望？（例如活动形式、内容、组织方式等）
2、
您是否有其他想补充的内容？
感谢您的参与！您的反馈将帮助我们持续改进，共同打造更温暖、更有活力的职场环境！
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