公司员工敬业度调查问卷
您好!欢迎参加本次公司员工敬业度调查。本问卷旨在了解您对公司的工作体验、敬业程度及相关看法。您的回答对我们非常重要,将帮助公司更好地了解员工需求并持续改进。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与合作!
1. 您在公司的司龄
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
2. 您所在的部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
运营部
行政部
其他
3. 您的职位级别
基层员工
主管
经理
总监及以上
4. 对工作内容的感受
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
我对自己的工作内容充满兴趣
我的工作能够充分发挥我的能力
我认为自己的工作对公司有重要价值
我对完成工作目标有明确的方向感
我在工作中能获得成就感
5. 对工作环境的评价
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
我所在的团队氛围积极融洽
我能与同事建立良好的合作关系
我的直接上级能给予我有效的支持和指导
公司提供的办公资源能满足工作需求
我对公司的企业文化有认同感
6. 您向他人推荐本公司作为工作场所的可能性有多大?
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
7. 我愿意为公司的成功付出额外的努力
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
8. 我对公司的未来发展前景充满信心
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
9. 您认为公司目前在哪些方面做得较好(可多选)
薪酬福利体系
职业发展机会
培训与学习资源
领导管理风格
工作与生活平衡
企业文化建设
10. 您认为公司在提升员工敬业度方面需要改进的地方(可多选)
加强沟通与透明度
优化绩效考核机制
提供更多晋升机会
改善工作环境与设施
增加团队建设活动
完善激励机制
11. 您认为在工作中,什么因素最能激励您保持敬业?
12. 对于提升公司整体员工敬业度,您有什么具体的建议或想法?
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