2026年度培训需求调查问卷(部门负责人及以上干部填写)

        为清楚了解员工培训需求,使明年的培训更具针对性和实用性,特开展本次调查。我们将结合调查结果和公司战略制定2026年度培训计划。请您认真思考和填写,于12月12日(周五)前提交。
姓名:
司内训

1.您对2025年度周二学习日的总体满意度

2.您认为目前公司内训还存在哪些问题?
3.您认为公司当前存在的哪些问题(包括但不限于安全、质量、专业技能、管理等),是可以通过技能培训、统一思想改善提高的?针对这些问题,您有什么开课建议?
舒氏读书会

4. 2025年,公司共组织10期舒氏读书会,您参加过几期?

您参加的原因
您不参加的原因
您对2025年度舒氏读书会的总体满意度
5.如果2026年继续组织舒氏读书会,您愿意上台分享吗?为什么?

6. 您对舒氏读书会有什么意见建议?

部门内训
7.您对2025年度部门内训的总体满意度

8. 您认为部门(分管区域)当前存在的哪些问题(包括但不限于安全、质量、专业技能、管理等),是可以通过技能培训、统一思想改善提高的?针对这些问题,您有什么开课想法? 

9.您认为周二学习日应该组织学习以下哪些课程?

公共类
生产类
管理类
营销类
10.2026年公司将上线学习平台,您认为以下哪些学习形式比较合适?
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