2025年度整体支出绩效评价职工满意度调查问卷
尊敬的同事:
您好!按照整体支出绩效评价工作的相关要求,了解单位内部管理水平与服务质量,特此开展职工满意度调查,感谢您在百忙之中抽出时间给予支持与配合,谢谢!
1. 您的工作岗位类型:
管理岗
专业技术岗
工勤技能岗
2.您的年龄:
A. 25 岁以下
B. 26 - 35 岁
C. 36 - 45 岁
D. 46 - 55 岁
E. 55 岁以上
3.您在本单位的工作年限:
A. 1 - 3 年
B. 4 - 6 年
C. 7 - 10 年
D. 10 年以上
4.您对办公场所、办公设施是否满意?
A. 非常满意,环境很好
B. 满意,没有明显问题
C. 一般,有一些可改进之处
D. 不满意,环境较差
5.您对单位提供的培训机会是否满意?
A. 非常满意,培训丰富实用
B. 满意,有一定的帮助
C. 一般,培训内容和形式有待改进
D. 不满意,培训少或不实用
6.您认为单位组织的培训课程在内容的实用性方面表现如何?
A. 非常实用,能直接应用到工作中
B. 比较实用,大部分知识和技能对工作有帮助
C. 一般,部分内容与实际工作有一定关联
D. 不太实用,培训内容过于理论化,难以在工作中运用
7.您对所在部门的团队协作氛围、同事关系是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
8.您对单位提供的职业发展平台(如职务、职称晋升通道、职业规划指导等)是否满意?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
9.您在工作中获得技能提升和能力成长的空间如何?
A. 成长空间大,能接触各类复杂任务
B. 有一定成长空间,能在常规工作中积累经验
C. 成长空间较小,工作内容单一
D. 无成长空间,工作重复机械
10.您对单位提供的福利(如福利保障、节日慰问、文体活动等)评价如何?
非常好,贴合需求
较好,种类丰富
一般
较差,形式单一
11.您对单位服务职工的整体水平评价如何?
A. 非常好,各方面都很满意
B. 较好,大部分满意
C. 一般,有改进空间
D. 不好,存在较多问题
12.您是否了解单位在解决民生关心热点问题方面所做的工作?
A. 非常了解,成效显著
B. 了解一些,有一定成效
C. 知道一点,但不清楚具体成效
D. 不太了解,没怎么关注
13.综合来看,您对单位整体支出的合理性和效益性的总体满意度:
非常满意
比较满意
一般
不太满意
14.结合您的工作体验与实际需求,您认为单位应优先在哪些与职工紧密相关的领域加大支出投入(可多选):
职业成长支持
工作条件改善
健康权益保障
办公便利提升
技能发展赋能
其他与职工相关的领域______
15.为提升单位整体支出绩效和管理水平,您有哪些具体的意见或建议?
再次感谢您的支持与配合!
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