薪酬满意度调查问卷

为了解公司目前薪酬管理存在的不足,本次薪酬调查可署名或不署名,而且在取得调查后封存保密;希望所有员工积极支持,本着认真负责和客观的态度完成本问卷,谢谢!
调查问卷说明 :
(1) 本调查问卷共有20个问题 , 问题采用单项选择题的方式 , 简明扼要并易于回答。
(2) 本调查问卷的任何信息都将严格受到保密 , 所以你可以放心做答。
(4) 当有超过 50% 的题目不做回答时 , 本问卷将做无效处理。
(3) 请你按实际情况作答 , 否则将影响调查结果。
姓名: 性别: 年龄: 学历: 部门: 岗位:

1. 您觉得现在的薪酬能体现您的个人价值吗
2. 我们公司现有的薪酬
3. 在过去的工作中,您认为自己的努力与薪酬回报
4. 外部竞争性调查问题
5. 你对公司目前薪酬对人才吸引性的评价是
6. 过去一年中,你获得的涨幅工资
7. 在过去一年中,你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面
8. 一定的理由向公司申请加薪,公司的态度是
9. 您认为公司员工的工资层级差别
10. 内部公平性调查问题
11. 您对绩效奖金/提成在总收入中占的比例
12. 您对绩效奖金/提成的计算及发放周期
13. 在过去一年中,你获得培训的机会
14. 你对过去一年公司在非经济性福利(员工关怀、弹性工作等)的建设是否满意
15. 我对公司福利政策 (工作餐津贴、体检、带薪年假、交通 /通讯补贴等 )
16. 你觉得目前公司薪酬的计算方式
17. 社保和公积金的计算和缴纳方法和法律法规相比
18. 您认为现行薪酬制度对员工的激励
19. 你觉得公司大部分员工的辞职
20. 你认为员工基本工资、奖金和福利的确定过程是否符合公司制度
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