首都银行(中国)员工职业发展和学习需求调查（2026）

感谢您花时间思考并填写问卷，以便我们能更好地满足您对职业发展和学习的需求。

请您留下您的姓名和机构，以便于我们为您积钻。

1. 2025年的课程与发展项目中，您已参与且认为能帮助您成长和提升的课程和发展项目有哪些?

数字化学习项目微课雏鹰成长营（新员工营销类培训）精鹰训练营（胜例引航）new!精鹰训练营（规信有道、能说汇道、风华正茂）CSR＆RM岗位培训笃行守规-信贷知识学习专题笃行守规-“稳舵”-风险自查联合学习项目笃行守规-“双解码”室内拓展项目笃行守规-“全员知识竞赛第二期内训师认证培训Better Me 2.0 ，AI驱动能力飞跃升级办公效能倍增

2. 2026年，您希望能参与哪些“通用技能类”课程?

沟通与表达-关键沟通（关键客户、管理中沟通场景）沟通与表达--演讲技巧（大型活动汇报或向上汇报）团队管理-执行力团队管理-团队激励协作类-跨团队协作思维类-金字塔原理思维类-创新思维个人成长类-教练式提问与思考个人成长-情绪压力管理职场成长类-数据分析兴趣类-员工兴趣分享其他请在选择后说明使用场景

3. 2026年，您希望能参与的“办公软件类”课程有哪些?

WordExcelPPTAI类办公软件其他

4. 2026年，您希望能参与的“业务相关”课程有哪些？

跨境人民币与自贸区金融福费廷二级市场交易策略与技巧信用证、保函惯例与实务案例外汇汇率分析与避险策略及衍生品供应链金融主题分享信贷操作流程财报舞弊识别宏观经济分析行业分析银团业务相关政策及案例财富业务相关主题分享最新金融政策、法律法规解读财富管理相关业务培训投行业务台资客户营销策略菲资客户营销策略其他

5. 2026年，您希望能参与的“微课类”课程有哪些？

战略传达优秀展业经验分享产品普及风控合规知识案例分享办公软件其他

6. 2026年，您希望能参与的“数字化学习类”课程有哪些？

高效执行自信培养时间管理个人能效情商管理问题解决沟通与影响力创新思维其他其他

7. 对2026年，您希望能参与的“风险合规类”课程有哪些？

新反洗钱法学习业务规范化运营理财业务重要风险点及防范措施消费者保护相关知识信贷风险防范坏账预防银团贷款新规金融机构合规管理办法

8. 您对培训与发展项目的其他意见和建议。

9. 您的姓名

10. 您的所属机构（分行/部门）

11. 您的工号

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