员工离职影响因素调查问卷

第一部分个人信息,请结合自身实际情况,选择合适的选项
1.您的性别()
2.您的年龄()
3.您的学历()
4.您的司龄()
第二部分为工作情况量表,每道名目设置了 5 个选项,请您根据实际情况进行选择。
5.你对目前的工作整体感到满意
6.你能够从工作中获得的成就感
7.你对目前的工作环境和团队氛围感到满足
8.公司能够给你提供比较强的归属感
9.你很庆幸在目前的公司发展,愿意长期伴随公司成长
10.你觉得公司文化和你的价值观很匹配
11.你已经有了离职方面的想法
12.如果遇到合适的外部机会,你会选择立即从公司离职
13.你平时会频繁关注外部的招聘信息
14.你能够自主掌控工作方式
15.你能够自由安排工作时间
16.在不影响项目交付的情况下,你能够自由安排工作计划
17.领导经常分配一些你工作范围之外的工作
18.为了按时完成任务,你需要经常加班
19.工作压力影响到了你的身心健康
20.与团队中其他同事协作时,你能获得充分的信息共享与工作支持
21.当在工作中遇到问题时,同事很乐意提供提供帮助
22.工作中遇到的阻塞性问题,领导会帮助你解决
23.你目前所负责的工作内容缺少挑战性,很少涉及行业内的新技术
24.你的日常工作内容重复性很高,每天做的事情都差不多
25.在工作中,你很少有机会进行创造性的思考
26.你在工作中的付出获得了公平的回报
27.你认为公司对于员工的奖励处罚机制都是公正透明的
28.你认为公司在资源分配方面是公平的
29.公司有一套公正、透明的制度化晋升通道
30.你认为目前的职业会有一个不错的发展前景
31.你对公司的人才管理机制感到满意
32.你对目前的薪资比较满意
33.你当前的薪资水平在行业内具备一定的竞争力
34.你对公司的涨薪幅度和频率较为满意
35.公司组织的新员工入职培训,能有效协助你快速适应工作节奏
36.公司定期举办的专业技能培训,对提升个人工作效率有明显帮助
37.公司组织的培训,在时间安排、主题、讲师等方面很合理
38.你愿意主动投入更多的精力在你的工作中
39.你在公司内部感受到了应有的尊重与价值认可
40.你有机会参与项目的重要会议
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