中国安能建设集团有限公司薪酬满意度问卷调查

1. 所在单位:

唐山基地天津分公司机关东淀项目

2.职务职级类别:

管理序列项目经理序列职员序列职工序列

3.具体职务职级（如基地负责人、三级项目经理、三级职员、三级职工等）:

4.您在集团公司的工龄:

1年以内1-5年5-10年10年以上

5. 请勾选所了解的所在单位年度生产经营目标值:

利润总额营业收入新签合同额完全不了解

6.所在单位利润总额年度目标值（不了解可填写不了解）:

7.所在单位利润总额当前完成值（（不了解可填写不了解）:

8.所在单位营业收入年度目标值（不了解可填写不了解）:

9.所在单位营业收入当前完成值（不了解可填写不了解）:

10.所在单位新签合同额年度目标值（不了解可填写不了解）:

11.所在单位新签合同额当前完成值（不了解可填写不了解）:

12.2024年您的年收入为（万元为单位，包含基本薪酬、绩效薪酬及津补贴）:

13.总体而言，您对当前的薪酬水平是否满意:

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

14.您认为当前的薪酬结构（基本薪酬、绩效薪酬及津补贴）:

非常合理，激励作用明显比较合理一般，固定与浮动比例有待优化不太合理，激励性不足非常不合理

15.与同行业、同地区的类似岗位相比，您认为本单位的薪酬竞争力如何:

极具竞争力有一定竞争力基本持平略有落后明显落后

16.本单位是否就薪酬政策、构成及个人薪酬的确定方式进行过有效宣贯:

非常充分、透明有过基本宣贯，大致了解宣贯不足，但有明确的文件支持，并可以通过同事了解宣贯不足，仅能通过同事了解几乎没有，对薪酬构成感到困惑

17.除现金收入外，您最看重单位提供的哪些福利?

五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）补充医疗保险、年度体检年假、探亲假等假期福利培训发展、学习深造机会食堂、交通、通讯等补贴员工宿舍或住房补助文体活动、工会福利其他

18.对于完善公司的薪酬福利体系，您最重要的意见或建议是什么?

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