极望员工离职调查问卷

尊敬的同事:您好!

       首先,衷心感谢您在任职期间为公司发展所做出的努力与贡献。您的付出,公司全体同仁有目共睹并深表谢意。

为深入了解您离职的真实原因,精准发现公司在管理、运营、团队建设等方面存在的问题与不足,以便我们后续针对性地优化改进,为在职及未来员工营造更优质的工作环境,特开展本次问卷调查。

本问卷实行匿名制,所有数据仅用于公司内部管理分析,我们会严格保密您的个人信息及填写内容。您的真实反馈对我们至关重要,恳请您抽出宝贵时间,客观、坦诚地完成以下问题。感谢您的支持与配合!

填写说明:除特殊标注外,均为单选题;开放题请您详细阐述,以便我们更好地理解您的想法。

1.

您的岗位名称

2.

您在公司的任职时长

3.

您本次离职的主要原因是(可多选,若选“其他”请补充说明

4.

若您因“获得更好的工作机会”离职,对方最吸引您的点是(可多选)

5.

您认为公司在哪些方面的改进,能让您改变离职决定(可多选,若选“其他”请补充)

6.

您对所在岗位的工作内容与自身能力匹配度的评价

7.

您对公司提供的培训与学习机会的满意度

8.

您对直接上级的管理方式、沟通能力及指导支持的满意度

9.

您对所在团队的协作氛围、凝聚力的评价

10.

您对公司的薪酬福利体系(薪资结构、社保公积金、奖金、补贴等)的满意度

11.

您认为公司在管理、运营、团队建设等方面,最需要改进的3个问题是什么?请具体说明:

12.

您在任职期间,公司哪些方面让您感到满意或印象深刻(如企业文化、团队关怀、工作成果等)?

13.

您是否愿意将公司推荐给身边有求职需求的亲友?

14.

除上述内容外,您还有其他想对公司说的话或补充建议吗?

15.

您是否愿意在未来,若公司有合适的岗位且条件匹配时,重新加入团队

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