品控部员工职业发展与内部岗位学习意向调查问卷-11月

亲爱的品控部同事：

 

您好！为了更全面地了解部门每位成员的个人职业规划与发展需求，促进部门内部的知识共享与技能多元化，我们特此开展本次问卷调查。

 

您的宝贵意见将帮助我们：

1.了解您对当前岗位的看法与未来的职业期望。

2.评估部门内部的培训与发展需求。

3.为部门内部可能的岗位轮换、交叉学习等计划提供参考，以丰富大家的工作内容与技能。

 

本次调查所有信息将严格保密。请您根据实际情况和真实想法填写。感谢您的支持与参与！
第一部分：基本信息（用于整体分析，不涉及个人识别）
1. 您目前在品控部的工作岗位是：
2. 您在品控领域/本公司的工作年限是：
第二部分：当前岗位认知与职业规划

您对目前的工作岗位的满意程度如何？   
3.工作内容（请打分，1分非常不满意，5分非常满意）：
4.技能发挥（请打分，1分非常不满意，5分非常满意）：
5.发展空间（请打分，1分非常不满意，5分非常满意）：
6.团队氛围（请打分，1分非常不满意，5分非常满意）：
7. 您认为自己目前最需要提升的技能或知识是？（可多选）
8. 您对自己未来3-5年在品控部门内的职业规划是？
第三部分：部门内部调岗学习意愿与意向
9. 您是否愿意在近期（如未来半年到一年内）接受品控部内部不同岗位的短期学习或轮岗？
10. 如果愿意进行内部调岗学习，您对品控部内以下哪些岗位或职能最感兴趣？（可多选，并根据兴趣程度排序）
11. 请将您最感兴趣的前三个选项字母编号填入此处： 1.______ 2.______ 3.______
11. 您希望进行部门内部调岗学习的主要目的是什么？（可多选）
第四部分：开放性问题
12. 对于品控部内部的工作安排、培训、知识分享或团队建设，您有任何具体的意见或建议吗？（例如：希望学习哪个特定设备的操作？希望哪位同事分享某个领域的经验？）
13. 您还有任何其他想要表达的想法或需求吗？
您的姓名：
问卷到此结束，再次衷心感谢您付出的时间和提供的宝贵意见！
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