员工工作体验与职业发展调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！

我是人力资源管理专业的学生，正在进行一项关于“员工工作体验与职业发展”的学术研究。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于整体分析，将对您的个人信息严格保密，请您放心作答。

问卷大约需要占用您10-12分钟时间。您的真实回答对本研究至关重要，感谢您的支持与参与！


基本信息
说明：请根据您的实际情况进行选择或填写。
您的性别：
您的年龄：
您的最高学历：
您在当前公司的司龄：
您所在的部门：
您的职位层级：
您的平均月收入(人民币)：
第一部分：组织支持感
说明：请根据您在当前公司的实际感受，对以下陈述的同意程度进行评价。(1=非常不同意，2=不同意，3=不确定，4=同意，5=非常同意)
公司会在我遇到困难时给予我帮助。
公司非常重视我所追求的目标和价值。
如果我需要特别的帮助，公司愿意给予援助。
公司会关心我的工作满意度。
公司在一定程度上会顾及我的利益。
当我工作表现出色时，公司会给予我应有的认可。
公司认为解雇我是一件容易的事。(反向计分题）
公司不会轻易解雇一个即使业绩只是尚可的员工。
第二部分：工作满意度
说明：请评价您对目前工作中以下各个方面的满意程度。
。(1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意)
直接上级的管理方式与领导能力。
同事之间的关系与团队合作氛围。
目前的薪酬收入水平。
公司的福利政策(如五险一金、带薪年假、体检等。）
工作带来的成就感。
工作内容的挑战性和趣味性。
目前的晋升机会与职业发展空间。
公司的培训与学习机会。
工作环境与办公设施。
第三部分：员工敬业度
说明：请根据您在过去一个月里的实际工作状态，对以下陈述的符合程度进行评价。
(1=从未如此，2=很少如此，3=有时如此，4=经常如此，5=总是如此)
工作时，我感到自己精力充沛。
早上起床时，我很乐意去上班。
我为自己所从事的工作感到自豪。
工作时，我常会沉浸其中，忘记了时间。
我的工作激励着我。
当我全身心投入工作时，我感到快乐。
我常思考如何能把自己的工作做得更好。
第四部分：离职倾向
说明：请思考您对未来职业发展的想法，并对以下陈述的同意程度进行评价。(1=非常不同意，2=不同意，3=不确定，4=同意，5=非常同意)
我经常有“辞掉目前工作"的想法。
在未来的半年内，我可能会开始寻找新的工作机会。
如果可能，我愿意一直在本公司工作下去。(反向计分题)
如果有合适的工作机会，我离开本公司的可能性很大。
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