2025年度凤凰花幼儿园教育集团教职工满意度调查

老师您好，为了持续提升幼儿园的管理与服务，为您创造一个更支持、更温暖、更富成长性的工作环境，我们诚挚地邀请您参与本次匿名问卷调查。

您的每一份反馈都至关重要，将为我们改进工作提供最直接的依据。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于整体统计分析，请您根据自己的真实感受放心填写。感谢您的宝贵时间和真诚分享。

所在的园所
请选择
1.幼儿园能落实集团和公司党组织的工作部署，带领大家学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，组织引导党员干部参加社区组织的志愿服务活动或红色共建活动，我对此的认同度和参与感如何？
2.幼儿园建立和完善了采购管理制度、合同管理制度、固定资产管理制度、档案管理制度、公文管理办法等规章制度，并印发学习，在幼儿园得到有效的贯彻执行。
3.我认为幼儿园的各类会议准备充分、高效务实，能切实解决问题，不开无效会议。
4.幼儿园在需求的响应、物资采购、仓储管理、物资领用使用上，能保障我的日常工作需求。
5.幼儿园在制定年度发展计划、财务预算、课程建设、重点工作时，充分征求了我们的意见。
6.幼儿园建立的保育教育自我评估机制（评估-反馈-改进）能有效帮助班级及幼儿园提升保教质量。
7.在贯彻落实公司的新发展项目上，幼儿园所开展的新课程、PBL项目式教学或STEAM教育等工作内容，使我的专业能力得到了提升。
8.幼儿园通过推动教师阅读、集中学习理论著作和实际案例，使教师始终保持对学前教育发展趋势和基本理论、园所管理技能的关注和学习，打造学习型幼儿园，为我们的专业发展提供支持。
9.幼儿园能够践行公司企业文化，营造了良好的园风园貌，干群关系团结奋进，积极和谐。
10.幼儿园对意外伤害、食品安全有清晰的处置流程，并且对我们贯宣落实，我们也对处置流程清晰明确。
11.幼儿园的食堂管理规范，食材验收、菜品加工、菜量菜品、口味与荤素搭配、卫生与安全科学合理。
12.幼儿园在430的日常管理科学合理，积极发现问题与解决问题，重视430的管理与服务。
13.幼儿园定期开展家长开放日活动，推动家委会参与会议决策，使家长切实参与到园所管理中来，定期有通过多种方式提升家长科学育儿意识和能力，接受家长的合理意见和建议。
14.幼儿园注重构建开放、高效的沟通环境。园所领导能够积极与各层级沟通，一线人员的意见和建议能够得到尊重和及时反馈，同事之间的沟通也顺畅愉快。
15.幼儿园在教学、后勤管理上规范有序，人员关系和谐，整体上令我满意。
您认为园所的哪些现有的工作环节或事项可以终止或废除？请简述原因。
对幼儿园还有什么建议吗？
问卷到此结束，再次衷心感谢您的参与！您的每一句话都值得我们认真倾听！
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