员工满意度调查表


为调查员工对公司的满意度，充分了解员工对公司看法，发现公司在管理运营方面的不足，特进行员工满意度调查，此次调查作为公司改善管理工作的依据，请您畅所语言，根据实际情况填写，本次调查完全匿名，请放心如实填写。预计需要占用您 10-15 分钟时间。感谢您的宝贵时间和真诚反馈！
一、基础信息
你所在的部门？
您在公司的工作年限？
二、满意度评估（请根据您的真实感受打分）
1、关于工作岗位的满意度
您对目前所从事的工作怎么看？
您认为目前工作岗位的作息时间（上下班、休假、工作时长等）是否合理？
您认为目前工作岗位的劳动强度怎么样？
您认为目前所掌握的工作技能与任职岗位是否匹配？
您对目前从事岗位的工作职责，工作流程是否清晰？
目前所担任的工作，您认为自己能否胜任？
在有效时间内，您完成工作的效率？
2、薪酬与福利满意度
您认为您的薪酬与您的职位？
对你目前任职的岗位来说，您对您的收入？
您对公司提供的福利待遇（五险一金、节日礼品、体检、住宿、租房补贴）怎么看
和您工作付出对比，您认为公司给予的工资回报是否合理？
对于公司目前的薪酬机制，您是否愿意推荐优秀人才到公司？
与本地区其他同类型企业比较，您对公司提供的薪酬/福利是否满意？
如果您对收入不满，主要原因在于:(可多选）
3、关于员工发展满意度
在公司这个平台上，您对个人的职场发展是否满意？
您的努力和付出得到了领导、同事的赞扬、鼓励与认同？
您对个人在公司发展前景认同是？
公司的培训计划和培训课程安排，有助于您工作技能和个人能力的提升？
4、关于领导管理的满意度
您认同上级领导的管理能力与业务水平？
您的直接领导在日常管理工作奖罚分明、公平公正？
您的上级领导在安排工作任务时沟通顺畅、简明扼要？
5、关于工作环境的满意度
您对公司整体办公环境、卫生情况怎么看？
您对食堂的饭菜口味、质量、就餐环境怎么看？
您对公司住宿条件怎么看？
您对宿舍的日常管理（安全、卫生、反映问题是否回复）怎么看？
您对公司或部门活动的安排是否满意？
您是否能够及时了解公司各种管理制度和文件？
为实现同一目标，部门领导、同事是否能紧密合作？
三、开放式问题（请分享您宝贵的具体意见）
您认为公司目前做得最好的三个方面是什么？
您认为公司最迫切需要改进的三个方面是什么？请提出您的具体建议
您在工作中遇到的最大挑战或障碍是什么？
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